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              校長寄語

                      校長是學校的法人代表、行政負責人,校長主持學校工作并對政府主管部門承擔學校教育教學管理的全部責任。校長對學校的教育教學、行政管理等各方面工作實行全面負責。

                  

                      一、堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令,認真執行上級黨委和教育行政部門的指示、決定,堅持依法治校,依法護校,充分尊重師生員工的法定權利,積極督促師生員工履行法定義務,努力培養德智體全面發展的社會主義建設者和接班人。

                      二、領導制訂學校的發展規劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施、檢查和總結,努力使學校教育做到“三個面向”。

                      三、不斷更新教育觀念,構建具有超前性、現實性、整體性、實驗性及靈活性的學校發展規劃。建立健全學校管理網絡及規章制度,領導學校的教育、教學、科研、人事、財務、總務、校產等行政工作,對學校的重大工作和重大改革措施負責決策并組織實施。

                      四、 堅持教書育人、管理育人、服務育人,以學校、學生發展為本的原則;堅持學校教育與家庭教育、社會教育的有機結合,用實事求是的思維方法理解并實施“以德育 為核心、以創新精神和實踐能力為重點的素質教育”,切實加強和不斷改進學校德育工作;堅持學校工作以教學為主,遵循教育規律與學生認知特點組織教學,大面 積提高教育質量。

                      五、在核定的人員編制內,負責校內機構設置、人員調配、聘任、考核等工作,加強教師隊伍和管理隊伍建設,努力創造條件,提高學校教職員工的綜合責質。

                      六、堅持管好、用好學校經費,提高辦學條件。嚴格執行國家財經紀律和財務制度,對核定的辦學經費統籌使用。不斷完善學校的分配方案,努力改善教職員工的工作、學習、生活條件。

                      七、主動接受學校黨組織對行政工作的監督,定期向學校黨組織匯報工作,有關學校重大問題的決策要征求學校黨組織的意見,積極配合學校黨組織支持和指導學校群眾組織開展各項工作。

                      八、堅持校長負責制的集體領導,堅持各行政管理部門和人員的團結合作。定期主持召開校長辦公會議和中層干部參加的校務會議及有關的校務擴大會議,在辦學實踐中及時交流思想、研究情況,以不斷更正、完善辦學策略。

                      九、堅持學校校務公開,深入師生,關愛師生,充分發揮師生員工在學校管理中的主人翁作用,堅持民主管理和民主監督,團結、依靠師生員工辦好學校。定期向師生員工匯報、介紹學校工作,使學校在管理中,議政充分民主,行政雷厲風行,監政及時到位。

                      十、堅持理論學習,努力提高自身的理論素養與人格魅力,堅持建立正確有效的學校價值體系和校園文化,使學校管理與教育教學各項工作都在文化的意義上展開,不斷完善和提高學校的整體形象與自信。

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